Кәсіби-бағдарлық ойындар

Көптеген ұрпақтың практикалық тәжірибесі қызмет түрін таңдаудың қаншалықты күрделі екенін көрсетеді. Сіздің қоңырауыңызды іздестіру көп уақыт пен күш жұмсайды және ақыр соңында әрдайым сәтті болмайды. Психологтар кәсіби дағдылар мен жаттығулар жасай білді, олардың қабілеттерін және қабілеттерін тану, қай бағыттың белгілі бір адамға қаншалықты сәйкес келетінін анықтау және кәсіпті таңдауға көмектесу. Мұндай ойындар - кәсіптік қызметке қатысты жағдайларды модельдеу, топтағы әлеуметтік қатынастар , проблемаларды шешу жолдары.

«Болашаққа апаратын жол» кәсіптік ойын

Ойынға 50 адам қатыса алады. Қатысушыларға олар жұмыс істейтін компанияның бағытын таңдау ұсынылады. Аға оқушылар компанияның ашылуымен , бизнес-жоспар жазуымен , өзекті мәселелер мен проблемаларды шешумен байланысты міндеттерді шешуі керек. Қазылар алқасы өз компанияларының жұмысында қиындықтарға тап болған қатысушылар топтарын бағалайды.

«Не қайда қашан?» кәсіптік бағдарлау ойындары

Жоғары сынып оқушыларына кәсіби бағдар берудің белсенді формасы үшін психологтар пайдаланады. Қажетті құрал-жабдықтар: рулетка, ойын алаңы, гонг, секундомер, сұрақ қойылған конверттер, есептердің нәтижелері.

Ойын дайындық кезеңінен басталады - сұрақтарды дайындау. Бұл кезеңде қатысушылар мен ұйымдастырушылардың бірлескен жұмысы жүзеге асырылады. Сұрақтар ойын барысында қолданылатын кәсіптік бағдарлауға дайындалуда. Қатысушылар санына байланысты 6 адамнан 2-ден 4-ге дейін команда құрылды. Әр команда бәсекелестердің сұрақтарына жауап беруі керек. Егер сіз командаға сұраққа жауап бере алмасаңыз, аудиторияға баратын болсаңыз, бұл ойынға көрермендерді тартуға болады. Сонымен қатар, кәсіптерге қатысты пайдалы ақпарат беру үшін үзілістер мен үзілістерді пайдалануға болады.

Пракрниковтың мансапқа бағытталған ойындары өте танымал. Бұл автордың ойындары жақсы, өйткені олар көп қатысушыларды қажет етпейді және ата-аналарымен үйде өткізілуі мүмкін. Пряжников ұсынған ойындардың бірі «Ор-немесе» деп аталады. Оның мәні ойын алаңында чипстердің қозғалысында, оның жасушаларында мансап үшін кейбір немесе басқа мүмкіндіктер ұсынылады немесе жеке өсу. Қатысушылар сүйікті карталарын таңдайды және ойын соңында олардың әрқайсысының өмірі немесе кәсіби мәртебесі қандай екенін анықтайды.

Мансаптық нұсқаулық «Арал»

Ойын балаларға «неспокое» мамандықтармен танысады және өмірдің белгілі бір кезеңінде әр адам өздерінің кейбір дағдыларын қолдану қажеттілігіне тап болуы мүмкін екенін үйретеді. Балалар өздері аралас аралда тұрып, балық аулауға, үй салуға, көкөністер мен жемістерді жинауға шақырады. Қазылар алқасы аралға келген балалардың білімі мен шеберлігін бағалайды.