Біз жоспарды ескере отырып, біз нөлден бастайтын күнді неше рет өткіземіз? Біз бұдан да жақсы болғымыз келеді, сонымен қатар бізде бұл үшін барлық жетістіктер бар екенін білеміз. Бірақ бірдеңе жоғалтқан сайын, мәселе де бүкіл өмірдің мәселесіне айналады. Біреу «салмағын жоғалтады», біреуі «ағылшын тілін үйренеді», біреу «биге үйренеді». Материалымыздан оның не себепті екендігін және оның жеке тиімділігін қалай арттыру керектігін біліп, оны аяғына дейін жеткізу керек.
Жеке тиімділігін арттыру
Мүмкін сіз жеке тиімділікті арттыру үшін «коучинг» деп аталатын арнайы тренинг бар екенін білмеген шығарсыз. Көптеген консультациялар мен тренингтердегі оның айырмашылығы - қатаң ұсыныстардың болмауы. Бұл әдіс клиенттің өмірлік басымдықтарын (өмірдің барлық салаларында) бірлесіп іздестіруге, оның әлеуетін ашуға, сондай-ақ мақсаттарға жетуге көмектеседі.
Коучингтің жеке тиімділігі өткен ғасырдың 80-ші жылдарының соңында психологияның тәуелсіз бағыты болды. Содан бері, жеке тиімділікті басқару көптеген адамдарға белгілі бір мақсаттарға қол жеткізудегі кедергі жасушаның өмірлік құндылықтар мен олардың әлеуетін түсінбеуі дұрыс емес екенін түсінуге көмектесті. Жеке тиімділік коучингінің негізгі міндеттері:
- басымдықтарды және рөлдерді анықтау. Міне, жаттықтырушы рөлдердің сіздің ішкі қажеттіліктеріңізге сәйкестігін тексеріп, қоғам үшін сенімді емес екенін ескеру маңызды;
- мақсатқа жетуді тұжырымдау. Сандық және сапалық тұрғыда ойластырылған жолды нақты көре аласыз;
- шындықты бағалауға, сондай-ақ кедергілерге (оның ішінде - өз қондырғыларына) мақсатқа жету жолында;
- өз ресурстарын талдау және нақты әлеуетті анықтау;
- мақсатқа жетудің және / немесе міндеттерді орындаудың негізгі жолдарын айқындау;
- осы жолдардан қазіргі таңда ең тиімді таңдау;
- жеке өсу мен тиімділікті арттыру үшін қадамдық жоспар жасау.
Маңызды нәрсе: жаттықтырушы Сіздің әлеуметтік рөліңізге және сіздің әлеуетіңізге негізделген жеке тиімділіктің негізгі дағдыларын береді.
Менеджерлерге осындай бағдарлама жеке тиімділіктің психологиялық шектеулерін анықтауға мүмкіндік береді, сондықтан әдіс менеджерлер арасында әсіресе танымал. Дегенмен, коучингтің жеке тиімділігі өмірде тоқырауды сезінгендерге пайдалы.