Өзіңіздің мансапты және өзін-өзі тануды дамыту белгілі бір қасиеттерге ие болмай-ақ мүмкін емес. Дұрыс қозғалып келе жатқан адам дұрыс қарқынмен дами алады, көшбасшы болуға ұмтылу керек. Лидерлік дағдыларды дамыту қалай оңай емес. Ең алдымен, көшбасшының сипаттамасын түсіну керек.
Көшбасшылық қасиеті
Психологтардың пікірі бойынша, көшбасшылар мақсатты, ажырамас табиғат болып табылады, олар шешуші, бірақ қасақана, өздігінен әрекет етеді. Олар басқаларды ынталандыруға қабілетті энтузиастар. Олар тыныш және жинақталған, ал серпінді емес. Күрделі жағдайларда олар жағдайдың жай-күйін мұқият бағалауға және «құтқару операциясының» басшылығына ие болады. Олар импровизацияға және өзгерген жағдайларға тез бейімделуге қабілетті. Өздерін және басқаларды құрметтеп, олар сыртқы келбетіне, мінез-құлқы мен қарым-қатынаста дөрекілікке жол бермейді.
Лидерлік қасиеттерді қалай дамыту керек?
Көшбасшылықты дамыту - бұл саналы және мақсатты процесс. Өзі үшін тұрақты жұмыс - бұл көшбасшы болу ниетімен қатар, бірінші маңызды шарт. Бұдан басқа, сіз:
- мақсаттар қойып, оларға жету үшін, қарапайым тапсырмалардан бастау керек, бірте-бірте оны қиындатады;
- табысқа жету үшін өзіңді бағдарламалау, пункция бар, бірақ бұл сіздермен уақытша қиындықтар
басқаларға үлгі көрсету арқылы оңай жеңе аласыз; - Форс-мажорлықпен күресу - төтенше жағдайларда жылдам шарлау мүмкіндігі әрбір көшбасшы үшін іргелі болып табылады;
- өздерінің сыртқы көрінісін қадағалау - адамдар ешқашан киінбейтін, қатал, қауіпті адамға бармайды;
- үнемі жақсарып отыру - жаңа үрдістерге бейімделуді, жаңа дағдыларды игеруді, кәсіптік жоспарда жақсарту үшін;
- адамдармен қарым-қатынас жасау, барлығына «кілт» табу.