Бала ауырған кезде ата-анасы, әжелері және басқа туыстары үйде кіммен бірге болатынын шешеді. Бұл шешім көбінесе қайсысы қаржы жағынан жақсы қорғалғандығын ескере отырып жасалады, яғни науқастар тізімін төлеуге ең жақсы жағдай жасалған. Бұл мақалада сіз балаға қалай күтім жасалса, соның ішінде мүгедектерге, Украинада және Ресейде қалай төленетіні туралы айтып береміз және қандай жағдайда жұмыс беруші қолма-қол ақшаны төлеу туралы талаптарды елемеуге құқылы.
Балаға күтім жасау үшін науқастық демалыс төленеді
Көбінесе ата-аналардың отбасы мүшелері болып табылмайтын туыстарына ауруға уақытша жеңілдік беретін көмек берушінің төленетінін білу маңызды. Ресей мен Украина қолданыстағы заңнамасына сәйкес, егер бала ауырса, оның кез-келген мүгедек мүшесі аурудың кезеңінде мүгедектік тізімін және асырап алушы немесе қамқоршы отбасында тәрбиеленушіні ала алады. Сонымен қатар, заңға сәйкес, бала тәрбиелеп отырған ересек адам қан туыстары болса, бұл мүлдем қажет емес.
Көп балалы ата-аналар үшін екі немесе одан да көп балалар ауруы кезеңінде бірнеше мүгедектік парағы, әр бала үшін немесе бір бала үшін бірден шығарылуы мүмкін. Бұл мәселе ата-анамен анықталады, себебі балалардың ауруы кезінде жұмысын кім өткізеді. Егер анасы барлық балалармен бірге тұрса, оған бір аурухана берілді, ол оның ауру балаларының бәрін көрсетеді. Егер, мысалы, бір бала анасымен бірге емдеу мекемесінде болса және екіншісі үйде емделсе, және әкесі оған қарап, әрбір ата-анасы өзінің ауру тізімін нәрестелердің бірімен аталады.
Белгілі бір жағдайларда, жұмыс беруші науқасқа төленген төлемдер туралы талаптарды қабылдамауға құқылы, мысалы:
- 15 жастағы балаңызды немесе қызыңызды емдеу кезеңінде, ауруханада немесе кез келген медициналық мекеменің ауруханасында;
- демалыс кезінде және міндетті түрде төленбейді.
Барлық басқа жағдайларда жұмысқа жарамсыздықтың тізбесін баланың анасына немесе ауруға шалдығу кезінде жұмыстан босатуға мәжбүр болған кез-келген туысқанға аудару керек. Сонымен қатар, Ресей мен Украина заңдарына сәйкес кейбір шектеулер бар.
Осылайша, Украинада кәмелетке толмаған балаға күтім жасайтын адамға жұмысқа қабілетсіздік парағы 14 жасқа дейін ғана төленеді және баланың ауруға шалдығу кезінде 14 күн ішінде ғана төленеді. Егер сіздің бала ауруханада ауруханада болса, бұл кезең төленеді.
Ресейде сіз 18 жасқа дейін қызыңыз, ұлыңыз немесе басқа кәмелеттік жасқа толмаған туыстарыңызға күтім жасау үшін ауруханада «отыруға» болады. Сонымен қатар, кейде ережеге сай, ішінара төленеді:
- 7 жылға дейін - барлық мерзімге, бірақ жылына 60 күннен аспайтын қылқан кезде күтім жасау кезінде;
- 7 жылдан 15 жылға дейін - аурудың бір эпизоды кезеңінде және жылына бір жарым айдан аспайтын 15 күн ішінде;
- 15 жасқа толмаған мүгедек балаға күтім жасау қабілетсіздігінің тізбесін толығымен төлеуге міндетті. Сонымен қатар, бала үшін аурудың төленетін күндерінің ұзақтығы жылына 120-дан аспауы тиіс;
- 15 жастан асқан бойжеткенді немесе жасөспірімді дәрігердің қадағалауымен емдеу кезінде мүгедектік парағы тек алғашқы үш күн үшін төленеді.
Екі елде де аурудың мөлшері тікелей қызметкердің жалпы сақтандыру тәжірибесінің ұзақтығына байланысты болады. Ол 8 жастан асқан жағдайда, науқастар тізімінің кезеңіне арналған жәрдемақы орташа жалақының 100% -на тең болуы керек. Сәйкесінше, 5 жылдан 8 жылға дейін сақтандыру туралы жазылғандар үшін бұл көрсеткіш 80%, ал жұмыс істемегендер үшін - 5 жыл, 60%.
Қалай болғанда да, осындай есептеу схемасы мүгедектік парағының 10 күніндегі жәрдемақы есептеледі. Барлық кейінгі күндер орташа жалақының 50% -ына негізделеді.