Резюмені қалай жазуға болады - сәтті түйіндемелердің ережелері мен мысалдары

Түйіндемені талап етілетін жұмыс іздестірудің негізгі компоненттерінің бірі. Өтініш беруші ұсынылған мәтінге сәйкес әлеуетті қызметкердің алғашқы әсерін жасайды және әңгімелесуді жоспарлау керек пе, жоқ па деген қорытынды жасауға болады.

Түйіндемені қалай жазуға болады?

Көптеген адамдар түйіндемені жауапсыздықпен жазумен байланысты және бұл үлкен қателік. Түйіндемені дұрыс жазудың бірнеше кеңесі бар:

  1. Таңдалған бос орынға сәйкес келетін ақпаратты ғана көрсету керек.
  2. Түйіндемені маркетинг құралы деп ойлаңыз, себебі жұмыс берушілер сатып алушылар болып табылады және өнім жақсы ұсынылуы керек.
  3. Керек емес мәліметтердісіз анық ақпарат беріңіз.
  4. Мәтіндегі сөз әрекеттерін қолданыңыз, мысалы, дайындау, тексеру, ұсыну және т.б.
  5. Егер бәсекелес көптеген түрлі терминдерді білсе де, оларды әр сөйлемге енгізуге тырысудың қажеті жоқ, себебі мәтін оңай оқылуы керек.
  6. Мүмкіндігінше құзыретті тұлғаға шолудың жазбаша қорытындысын көрсетіңіз.

Түйіндеме үшін жеке қасиеттер

Персоналдың басшылары адамның жеке қасиеттері туралы бос сөздің маңызды қателік екендігіне сенеді, өйткені ол шешім қабылдауда жиі шешуші болып табылады. Жұмыс берушіге өзін-өзі бағалаушы ретінде өзін қалай бағалайтынын көру маңызды. Түйіндемені дұрыс жазу туралы бірнеше ұсыныс бар, яғни жеке қасиеттер туралы параграф:

  1. Бес артық сипаттаманы көрсетудің қажеті жоқ.
  2. Шаблонды және мағынасыз сөз тіркестерін пайдаланбаңыз, себебі басты мақсат - қызығушылық.
  3. Егер адам не жазатындығын білмесе, онда сіз екі әмбебап нұсқаны қолдана аласыз: оқу қабілеттілігін жетілдіре білу және шамадан тыс жұмыс істеуге дайын болу.
  4. Ең бастысы - жарияланған барлық қасиеттерді қанағаттандыру.

Кейбір лауазымдарға жеке қасиеттердің мысалы

Бухгалтер

назар аудару, стресс және жауапкершілік

Хатшы

сауаттылық, жақсы сөйлейтін сөз және еңбекқорлық

Сату менеджері

коммуникативтік, стандартты емес ойлау және белсенділік

Басшысы

концентрациясы, байланыстары, адамдарды ұйымдастыру және басқару қабілеті

Түйіндеме үшін бизнес сапасы

Түйіндемені дайындаған кезде, бұл сіздің компанияңыздың дамуы үшін болашақ инвестиция ретінде өзіңіздің бастапқы ұсынысыңыз екенін еске түсіріңіз. Тиісті резюме міндетті түрде бәсекелестің кәсіби қасиеттерінің тізімін қамтуы тиіс, себебі ол өзінің жұмысының тиімділігін және компанияның құндылығын түсіндіреді. Үлкен бәсекелестікті ескере отырып, жақсы білім және жұмыс тәжірибесі жұмысқа орналасудың кепілі болып табылмайды. Резюмені жазу және іскерлік қасиеттерді сипаттау бойынша кеңестер бар:

  1. Барлық танымал қасиеттерді жазмаңыз, себебі ол ақпараттың дұрыстығына күмән тудырады.
  2. 4-6 позиция өте жеткілікті, олар әңгімелесуде көрсетілуі керек.
  3. Резюмені байқап қалғыңыз келсе, үлгі сөздерді алып тастап, ақпаратты өзіңізден беріңіз.

Кейбір лауазымдарға бизнес сапасының мысалы

Сарапшылар, экономистер, бухгалтерлер және техникалық мамандар

егжей-тегжейлі назар, болжау, ақпаратты жинау және талдау, аналитикалық дағдылар , дәлдік

Адамдармен белсенді қарым-қатынас жасайтын жұмыс

коммуникативтік, сауатты сөйлеу, стресстік қарсылық, командалық жұмыс, сыпайылық және этика

Түйіндемедегі білім мен дағдылар

Көптеген жұмыс берушілер өтініш берушінің біліміне ерекше назар аударады, өйткені олар сізге онымен жұмыс істеуді жалғастыру керек пе немесе жоқтығын түсінуге мүмкіндік береді. Жұмыс берушіге қызығушылық таныту үшін өзіңіздің түйіндемеңізді не жазуға болатынын білуіңіз керек.

  1. Мәтін зығыр әрі созылған болуы керек. Ақпаратты анық, қысқа жолмен айқындап, нақты жауап беріңіз.
  2. Өзіңіздің шын мәнінде бар резюме туралы білім мен дағдыларды көрсетіңіз, өйткені ерте ме, кеш пе, олар көрсетілуі керек.
  3. Кәдімгі сөз тіркестерін және терминдерді қолданбаңыз, ақпарат қарапайым тілде жазылуы керек.

Кейбір лауазымдарға арналған білім мен дағдылардың үлгісі

Бухгалтер

1C жоғары деңгейдегі меншік, кассалық кітабымен жұмыс істеу дағдысы, түгендеу жүргізу мүмкіндігі

Жүргізуші

белгілі бір санаттағы құқықтардың болуы, жұмыс өтілі, саяхат құжаттарымен жұмыс істеу мүмкіндігі

Дүкен көмекшісі

өткен курстар мен тренингтер, кассалармен жұмыс істеу мүмкіндігі, сату объектілері туралы білімдер

Түйіндемедегі әлсіздік

Олардың кемшіліктері туралы әңгімелесу бәрі мүмкін, бірақ өздерінің презентацияларын жасау керек. HR-менеджерлер берген ақпаратқа сәйкес, көптеген адамдар өздерінің әлсіз жақтарын сипаттауда қателіктер жібереді. Жұмысқа резюме жасау үшін келесі ұсыныстарды қарастырыңыз:

  1. Сіздің минусыңыздың үлкен тізімін жазудың қажеті жоқ, ол 2-3 позицияға жетеді.
  2. Түйіндемені жасау жақсы, өзіңізге жұмыс істеу арқылы түзетілуі мүмкін кемшіліктер туралы жазыңыз.
  3. Көптеген бастықтар өтініш берушінің адекваттылығы, шынайылық және өзін-өзі сынағаны түсіну үшін «әлсіз тұстарға» қарайды.

Резюмендегі күштер

Бұл бағанда жұмыс берушілер іскерлік сапаны емес, сонымен қатар өтініш берушіні басқалардан ерекшеленетін оң ерекшеліктерді көргісі келеді. Сұхбатқа қатысу мүмкіндігін жоғарылату үшін, түйіндемені қалай жазу керектігін білу маңызды, кейбір ерекшеліктерді ескере отырып:

  1. Өзіңізге шынайы болмаңыз және өзіңізге жоқ мүмкіндіктерді байланыстырмаңыз, себебі алдаудың сәтсіздікке себеп болуы мүмкін.
  2. 2-3 таңба таңбасын таңдап, ұсыныс бойынша әрқайсысы туралы жазыңыз. Мәселен, сұхбаттасушы (ол журналистикамен айналысып, түрлі адамдармен сұхбаттасып, сұхбат жүргізуде жұмыс істеді).
  3. Жақсырақ жұпты қарапайым тізімді ұсынудан гөрі түпнұсқа және егжей-тегжейлі түрде сипаттау жақсы.
  4. Жұмысқа қойылатын талаптарға назар аударып, түйіндеменің күшті бөліктерін сипаттаңыз.

Түйіндемедегі негізгі дағдылар

Рекрутерлер егер бұл жерде өтініш беруші қарапайым қасиеттердің кәдімгі тізімін жазса, онда қағаздың қоқыс себетіндей қауіп төнуі мүмкін. Тиісті резюмені қалай жасау керектігін түсіну үшін, біліктіліктің дәл анықтамасын білу қажет, себебі ол автоматизмге әкелетін қызмет түрін білдіреді.

  1. Осы бөлімді аяқтаған кезде, таңдалған лауазымда не пайдалы болатынын және неге бұл жұмыс үшін қолайлы екенін ойлап көріңіз.
  2. Резюме жасау кәсіби (функционалдық және басқарушылық), жеке қасиеттер мен әдеттердің көрсетілуін білдіреді.
  3. Арнайы және қысқаша ақпарат беріңіз. Мысалы, сауда саласында көп тәжірибе (10 жылдық тәжірибе, 5-і - кафедра меңгерушісі)

Резюмедегі жеке жетістіктер

Осы бөлімде өтініш беруші басқа да өтініш берушілермен салыстырғанда өзінің артықшылықтарын көрсетуі керек. Қорытындыдағы жетістіктер адамның нәтижеге жетуіне және компанияны дамытуға дайын екендігін көрсетеді.

  1. Мұндай формуланы сипаттаған кезде қолданыңыз: «problem + action = result».
  2. Кәсіби және жеке деректерді көрсетіңіз, бірақ олар кем дегенде қандай да бір түрде жұмысқа үлес қосуы керек.
  3. Жалпы сөйлемдерден аулақ болыңыз және бизнес тілінде жазыңыз, және қажетсіз ақпаратсыз.
  4. Оқиғаларды факт ретінде сипаттаңыз.

Түйіндемедегі мақсат

Мұнда өтініш беруші өзінің талаптарын көрсетеді, сол себепті бұл жағдайды немесе бірнеше қызығушылықты көрсету керек. Егер бірнеше бос жұмыс орны сипатталса, бірақ олар функционалды түрде ұқсас болуы керек. Мұнда сіз қалаған жалақыңызды белгілей аласыз.

  1. Резюме құру ақпараттың нақты және қысқа тұжырымдамасын қамтиды, сондықтан бұл бөлімде 2-3 жолдан аспауы керек.
  2. Мысалы, «Мен жалақысы жоғары және жақсы перспективасы бар жұмысқа орналасқым келеді».

Түйіндемеде толығырақ ақпарат

Бұл бөлім сізді кәсіпкер ретінде сипаттауға және жұмыс берушіні қызықтыруға мүмкіндік береді. Егер ол толтырылмаса, бұл адамның өзіне туралы ештеңе айта алмайды. Резюмені қалай дұрыс жазу керектігін білу үшін, осы бөлімді өңдеуге қатаң ережелер жоқ екендігін айта кету керек. Мұнда өтініш беруші басқа бөлімдерге енгізілмегенін жазады, бірақ оның пікірінше маңызды. Назар аударыңыз, қосымша деректер резюме жүктемейді. Өзіңіздің түйіндемеңізге жазуға болатын нәрселер тізімі бар:

Түйіндемені қызықтырады

Еңбек нарығындағы үлкен бәсекелестікті ескере отырып HR-менеджерлер жұмыс іздеген адамның бос уақытын қалай өткізетіндігі туралы ақпаратқа көбірек назар аударады, себебі бұл оның жеке басы туралы көп нәрсе білдіруі мүмкін. Ең дұрысы, егер жеке мүдделер таңдалған позицияға сәйкес келсе, мысалы, дизайнер сурет салуға және сурет салуды ұнатады. Осы хоббиге қатысты резюмеге жазыңыз:

  1. Төзімділікті, табандылықты, табандылық пен белсенділікті көрсететін спорт. Төтенше спорт түрлеріне келетін болсақ, олар адамның ақылға қонымды тәуекелді қабылдауға дайын екенін көрсетеді.
  2. Шығармашылық сыныптар үміткер шығармашылық және талантты болып саналады.
  3. Саяхатқа деген сүйіспеншілік адамның өз іс-әрекетін жоспарлауы мүмкін екендігін көрсетеді, ол жан-жақты және белсенді.
Түйін үлгісі