Әскери психологияда жауынгерлік рух өте маңызды рөл атқарады. Ол нәтижеге сапалы көзқарас үшін әр адамда алдын ала құрылған. Көптеген шығыс елдері оны ұлғайтуды міндетті түрде жүзеге асырады және бұл әскери әрекеттердің нәтижесіне айтарлықтай әсер етеді.
Мораль дегеніміз не?
Соғыс рухы - әскери қызметшінің моральдық және физикалық дайындығын қалыптастыратын негізгі ұғым, оның ішінде қызмет көрсету кезеңінде барлық қиындықтар мен қиындықтар. Мақсатқа жету үшін келесі әдістер қолданылады:
- физикалық ауыртпалықтар;
- төзімділік пен батылдық;
- әскери пәндердің сабақтастығы;
- оқыту және ұжымдық жұмыс.
Егер әскери бөлімде мораль төмендеп кеткен болса, онда бұл мәселе тіпті ең жоғары деңгейге де әсер етеді. Оңтайлы ойлау сіздерге өзіңіздің жеке мақсаттарыңызбен айналысып жүргенде, әрі қарай жүру мен бас тартуға күш береді. Дұрыс қалыптасқан психика өздігіңізді және ұжымыңызды ұйымдастыруға, алғашқы әрекеттерді дұрыс орындауға және стратегияны жасауға көмектеседі, алайда қарсыласудың нәтижесі дағдыларға байланысты болады.
Мораль мәселесі
Моральды дұрыс қолдау тек әскери жағдайда ғана емес. Моральдық тұрғыдан күшті адамдар мансапта жақсы дамып, отбасылық қарым-қатынастар жақсы дамып келеді және тұтастай алғанда олардың қоғамда жүзеге асырылуы тамаша. Адамның жауынгерлік рухы тұрақсыз болса және онымен проблемалар болса, нәтиже болуы мүмкін:
- жабық;
- жалғыздық;
- пессимизм;
- болашақта белгісіздік.
Моралды қалай арттыруға болады?
Өмірдің моральі үнемі құлдырайтын қасиетке ие екенін есте ұстаған жөн. Бұл көптеген факторларға әсер етеді, мысалы:
- тұрғылықты мекенжайы;
- жұмыс;
- отбасындағы қарым-қатынас;
- достармен проблемалар;
- денсаулық мәселесі.
Моральді қалай көтеруді біле отырып, адам өзінің жағдайын дербес басқара алады. Біріншіден, ішкі жағдайға әсер ететін себептерді анықтау керек. Әдетте жақында болған бұл оқиға, бірақ қарсыластың барлық назарын өзіне қалдырды. Сарапшылар проблемаға қайта оралуға кеңес беріп, жүкті толықтай қыспағанша қайтадан құтылуға тырысады.
Қызметкерлердің моралын қалай көтеруге болады?
Көптеген жұмыс берушілер өз қызметкерлері арасында моральді көтеру мәселесіне тап болды. Көбінесе, бұл проблемалар ұзақ мерекелерден, сәтсіз мәмілелерден немесе жалақының кешігуінен кейін пайда болады. Бұл мәселеде басты мәселе - әрбір жұмыс берушіге мотивация.
- Жақсы жұмыс үшін материалдық сыйақы.
- Сырттай жұмыс істеген кезде демалыс күндерін ұсыну.
- Табысты қызметкерлерді алға жылжыту.
Ең бастысы - бұл жұмыс ұжымдық нәтиже әкелу үшін моралды түзету. Егер жүз адамнан біреуі жақсы жұмыс істесе, оған бонустар қаншалықты төленбесеңіз де бизнеске өзгерістер болмайды. Жиі кездесетін бірлескен кездесулермен және әрбір қызметкермен, оның ішінде жұмысында және оның нәтижелеріне түзетулермен мәселелерді талқылаудың жалпы тәсіліне қол жеткізуге болады. Уақыт бірнеше күннен кейін көрінеді және жұмыс тиімділігі артады.
Моралды қалай нығайтуға болады?
Психолог жауынгерлік рухты күшейтуді үш негізгі қадамдармен бөледі, одан кейін адамды бұзу іс жүзінде мүмкін емес. Ең бастысы, нұсқауларды орындап, қойылған мақсаттан кетпеу.
- Ішкі және сыртқы қорқыныштарыңыздан арылыңыз. Олар тіпті бастан кешірілмейтін көптеген жағдайларды жобалайды, бірақ үнемі қасіретін адамның өзін-өзі бағалауы өледі.
- Өзіңізге кешірім жасауды тоқтатыңыз. Өздерінің бақытсыз тағдырлары туралы үнемі бастан кешкендер қалыпты болашақты қиындатады.
- Өткен өмірдің жаман оқиғаларын ұмытып, ұмытпаңыз. Өзіне және қоршаған ортаға деген ауыр шағымдар бақытты болашаққа жол ашып, кері қайтарылады.