Қоғамда қаттылық адамның күтпеген жағдайларға бейімделу және қайта қалпына келу қабілетсіздігі деп түсініледі. Мұндай адамдар өздерінің проблемаларын шеше алмайды және жоспарланған іс-қимылдардың кез-келген өзгерісі бастарын құлатып жіберуі мүмкін.
Қаттылық дегеніміз не?
Егер біз барлық ұғымдарды біріктіретін болсақ, онда қатаңдық төтенше жағдайдағы жеткілікті мінез-құлықтың мүмкін еместігі болып табылады. Осы синдромға ұшыраған адамдар бір-біріне ұқсас және келесі белгілерге ие :
- әсер ету қабілеті;
- тұрақсыздық;
- өзіне сенімсіз сенім;
- әдеттерге қосылу;
- төтенше жағдайда тез ойлану мүмкін емес.
Мұндай адамдар стереотиппен өмір сүруге үйренеді және өз ережелерінен ешқашан кетпейді. Шешім қабылдауға қандай ықпал етпейді, қатаңдық рөл атқарады. Кейбіреулер үшін бұл минус, бірақ мұндай адамдар өте мақсатты, ықпалды және дәйекті. Олар кедергілерге назар аудармай, өз мақсатына барады. Мұндай ойлармен кездесетін адамдар арасында жиі кездеседі:
- математика;
- бухгалтер;
- инженерлер;
- экономистер.
Алайда көптеген адамдар қаттылықты теріс сипат ретінде қарастырады. Мұндай адамдар қарым-қатынаста шектеледі, тіпті жұмысында өз міндеттерін өз бетімен орындауға тырысады. Олар монотонды және біртұтас жұмысқа өте риза, және осындай салаларда жоғары нәтижелерге қол жеткізе алады. Қаттылық әртүрлі тәсілдермен, жеңіл, орта және ауыр формаларда көрсетілуі мүмкін.
Психологиядағы қатаңдық деген не?
Енді психологиядағы қатаңдық жаңа жағдайға бейімделудің мүмкін еместігін білдіреді. Адамдар қиындықтардан адасып, ештеңе істемейді. Екінші жағынан, олар одақтастар сирек кездесетін бастапқыда дайындалған жоспарды орындауды жалғастырады. Психолог қатал адамдардың үш түрін, қазіргі заманғы қоғамдағы мінез-құлықпен ерекшеленеді. Психологиялық қатаңдық:
- Когнитивті - егер қандай да бір дәрежеде жағдай өзгерген болса, жаңа іс-қимыл жоспарын құрастырудың мүмкін еместігі.
- Аффектив - нақты оқиғаларды қиялдармен байланыстыра алмай, нақты проблемаларға назар аудару мүмкін емес.
- Мотивациялық - бұрын белгіленген мақсаттар мен міндеттерді орындау үшін өзіңізді ынталандырудың қалауы.
Ойлаудың қатаңдығы қандай?
Әрбір адам өз басынан көптеген идеялар мен жоспарларды ойлайды және әрқашан оларды басқалармен бөліспейді. Ойлаудың тұрақсыздығы логикалық конструкцияларды жылдам өзгерту қабілетінің жоқтығы және жаңа дұрыс шешім туралы ойлау болып табылады. Тым көп әсерлі адамдар жоғалып кетуі мүмкін, себебі реакция келесі факторларға әсер етеді:
- міндеттердің күрделілігінің жоғары деңгейі;
- қауіптің ықтималдығы;
- жеке тұлғаның қызығушылығы мен мотивациясы;
- әрекеттер мен шешімдерді қабылдау шарттары.
Эмоционалдық қаттылық дегеніміз не?
Көпшілігі эмоционалдық қатаңдық - кез-келген іс-әрекеттердің немесе сөздердің салдарынан сезімдердің көрінісі ұзақтығы. Мұндай адамдар екі топқа бөлінеді:
- Viscous - ауыр естеліктер мен проблемалар бойынша цикл және қоршаған эмоцияларды қабылдай алмау.
- Тұрақты - кез-келген жағдайға «дұрыс» көңіл-күймен және жалпы мінез-құлықты сақтау арқылы біріктіру.
Аффективтік қатаңдық
Шын мәнінде, әсердің қатаңдығы ойлаудың гидравликациясына өте ұқсас. Эмоциялық оқытудағы қиындықтар объектіге немесе мәселеге ерекше назар аударатын адамдарда пайда болады. Адамды иемденетін сезімдер оның мінезіне қатты әсер етеді. Мұндай жағдайда өткен тәжірибелерден тәжірибені сақтайды, аффективті адам қазірдің өзінде тексерілген жоспардағы әрекеттерді орындай алады.
Интеллектуалдық қаттылық
Ойлау процестерінің интеллектуалды қатаңдығы қазірдің өзінде бекітілген жоспарға қатаң сәйкестікте айқындалады. Мұндай адамдар өзгелердің қателіктерінен үйренуді қалайды және өздерін тәуекелге бөлмейді. Олар стратегияны және дамуды жүзеге асыра алмайды, олардың мақсаты - проблемаларды шешудің дәлелденген жылдары. Олар қоғамда ерекшеленеді, себебі:
- Мәселелер туындаған кезде олар жоғалады;
- компанияны басқарғыңыз келмейді;
- махаббат жалғыздық;
- педантикалық және кішігірім бөлшектерге дәлдік;
- жабық және еріксіз.