Бүгінде шағын бизнеске, оның ішінде отбасыға көбірек көңіл бөлінеді. Және бұл таңқаларлық емес, өйткені ашуға сенетін кішкентай компания әлдеқайда оңайырақ. Отбасы мүшелері біздің сенімімізді дәстүрлі түрде пайдаланады.
Отбасылық бизнестің түрлері
Отбасылық бизнестің көптеген түрлерін белгілеуге болады, бұл бәрі жіктеуге байланысты. Отбасылық үй шаруашылықтарының кəсіпорындарының өлшемі бойынша бөлінуі жиі кездеседі. Осылайша, біз ұйымдардың үш түрін ажырата аламыз.
- Кішігірім фирмалар (әдетте 10 адамнан аспайды). Мұндай фирмаларда айқын иерархия жоқ, барлық қызметкерлер бір-бірімен алмастырылады, олар жиі бірнеше лауазымдарды біріктіреді.
- Ірі бағынышты құрылымы бар іскерлік қарым-қатынастар орнаған отбасылық компаниялар отбасыларын ауыстырады.
- Бұл ірі фирмалар, олардың үстемдігі әкемнен ұлына мұрагерлік етеді. Мұнда компанияның иесі отбасының басшысы емес, бүкіл отбасылық кланы болып табылады. Әдетте бұл акционерлік қоғамдар болып табылады, сондықтан фирманы бақылау акционердің бақылауымен жүзеге асырылады.
Отбасылық бизнестің ерекшеліктері
Сіз таңдаған отбасылық бизнес идеяларының қайсысы, оның ұйымы және одан әрі басқару түрлі қиындықтарды туғызады. Бірақ келесі ережелерге сүйенсеңіз, олардың кейбіреулеріне жол бермеуге болады.
- Іскерлік байланыстардың көлемін анықтаңыз. Отбасылық бизнесте бұл оңай емес, бірақ кешкі уақытта жұмыс мәселелерін талқылауға тырысуға тырысады.
- Мәселелерді шешу жолдары туралы келіседі. Мысалы, алдағы істерді таңертеңгілік талқылау немесе жинақталған мәселелер туралы кешкі хабарлау. Ең бастысы, рәсімнің дұрыс реттелуі керек.
- Өз міндеттерін анық жазыңыз. Жаһандық мәселелер бірге талқылануы мүмкін және керек, бірақ бұл мәселе бойынша кеңесті кідірту қажет емес.
- Олар айтқандай, ештеңе жеке бизнес емес. Иә, компанияның өркендеуі үшін талап етілетін көптеген нәрсе отбасылық құндылықтармен нашар байланыста болады. Бірақ тек екі жол бар: отбасын таңдау және бизнес туралы ұмытып кету немесе бизнеске көңіл бөлу үшін отбасылық өмірдің кейбір нормаларын беру.
- Отбасылық бизнестің артықшылықтары бар. Нарыққа кіру әрдайым қиын, алдымен пайда туралы сөйлесуге болмайды. Қызметкерлер жалақы төлеуге тура келеді, ал отбасылық кәсіпорында бұл сәтте үнемдеуге болады. Сондай-ақ, банкте қарағанда отбасы мүшесінен несие алу оңайырақ.
- Әрбір отбасы мүшесінің компанияға қосқан үлесін әділ бағалауға тырысыңыз. Жеке тіркемелердің осы сәтінен аулақ болыңыз - сүйікті болмауы керек.
- Отбасы, әрине, сенеді, бірақ құжаттардысыз компанияны жасағанда сіз істей алмайсыз. Сондықтан барлық нюанстарды жазыңыз - меншік үлесі, пайданы бөлу тәсілі, міндеттер және т.б.
- Өзіңізге барлық туысқандарыңызды қосуға тырыспаңыз. Сіздің фирмаңыз жұмыс жасай білуі керек және адамның білімі мен дағдысы жоқ, тек қана қанмен байланысты.
- Отбасылық бизнесті дамытудың біртұтас жоспары болып табылады, бұл басымдық болып табылады, компания үшін қандай құндылықтар маңызды, мүлікті жаңа буынға көшіру тәсілі және отбасы мүшелерінің бірі жұмыстан босатылған кезде.
Отбасылық бизнестің нұсқалары нөлден
Тек отбасылық бизнес үшін жақсы және жаман (пайдалы және зиянсыз) идеялар жоқ деп айтуға болады, түбегейлі жаңа нәрсе ойлап табудың қажеті жоқ. Барлығы сіз білетін нарықтың орнын тауып, қаншалықты табуға болады. Бұл тұрғылықты жердің жағдайына және бәсекелестердің (олардың күшті және әлсіз жақтарының), сондай-ақ ұйымдастырушылық дағдыларыңыздың және басқа да көптеген жағдайларға байланысты.
Қызмет саласын таңдаған кезде отбасы мүшелерінің білімі мен дағдыларын қалыптастыру қажет. Мысалы, егер сізде бағдарламашы, дизайнер және журналист болса, онда желілік ойын жасауға тырысыңыз. Бірақ ашу үшін
Мұнда отбасылық бизнестің ең кең таралған нұсқалары:
- интернет-дүкен немесе веб-сайт;
- консалтингтік фирма;
- желілік ойын;
- аудармашылар мен оқытушылардың қызметтері;
- мерекелерді ұйымдастыру;
- сауда;
- кафе немесе қонақ үй (курорттық аймақтың тұрғындары үшін);
- «Бір сағаттағы күйеу».