Кәсіптік дайындық сауалнамасы (OCG) - адамның қандай қызмет түріне бейім келетінін анықтаудың керемет жолы. Ол әртүрлі мүмкіндіктерді іске асыруда адамның өзін-өзі бағалау принципіне негізделген. Кабдарованың кәсіби дайындығы туралы сауалнама кәсіби бағдарланған дағдылардың саны мен сапасы туралы білуге мүмкіндік береді. Осындай тестілеудің нәтижесі бойынша адамның әртүрлі қызмет түрлеріне бейімділігін анықтауға болады.
Кәсіби дайындықты анықтауға арналған сауалнама принциптері
Сауалнаманың негізі - оның осы немесе басқа қызмет түріне деген бейімділігін бағалау. Сұрақтардың әрқайсысы оған түсінікті болуы керек және, өз кезегінде, өз тәжірибесінен өткен. Ұсынылған элементтердің әрқайсысына, олардың эмоционалдық тәжірибесіне, жетістіктеріне және сәтсіздіктеріне өздерінің қабілеттерін бағалау, адамның өзі бейімділікті байқай бастайды.
Бүкіл сауалнама - бұл бес ең кең тараған облыстардың өкілдерімен байланысты элементтер жиынтығы:
- Ч-З (Адам - белгі).
- Ч-Т (Адам - техник).
- Ч-П (Адам табиғат).
- Ч-Х.о. (Адам - көркем сурет).
- CH-CH (ер адам).
Адам қай ауданға қарай бейімделетініне байланысты оның кәсіби жарамдылығын да бағалауға болады.
Кабдаровтың кәсіби дайындығы туралы сұрақ
Нұсқаулыққа сәйкес, тақырыпты сұрақтардың тізбесі мен жауап парағын қолдану арқылы тестілеу қажет.
Кәсіптік дайындық сұрағы: нәтижелер
Жауап парағындағы әрбір баған нақты жұмыс түріне сәйкес келеді. Әріптермен белгіленген бағандар,
a - олардың дағдыларын бағалау; b - эмоционалды қарым-қатынастарды бағалау; c - олардың кәсіби артықшылықтарын бағалау.
Алдымен «дағдылар» бағанында «0» деп белгіленген сұрақ нөмірін атап өту керек. Олар өңдеуден алынып тасталады және тиісті ауқымда екі іргелес жауаптар (мысалы, жауаптар сериясы - 0-5-11 болса) алынып тасталады. Олар әр саланы сапалы талдау кезінде ғана ескеріледі.
Содан кейін әр профессордың баллдары. үш шкала бойынша сала. Қызметінің ең қолайлы саласы ең жоғарғы баллмен «кәсіби преференциялар» шкаласы негізінде жүзеге асырылады. Ең қолайлы салалар - бұл барлық үш баға бірдей. Яғни. «8-10-9» деген сөз «4-12-8» деңгейіне жақсырақ. Ауқымды тарылту үшін «1-2-1» және т.б. жауаптарды төмен бағалармен талдау қажет. Жалпы деректерден басқа, бұл бізге тиісті салалардағы мамандықтарды бағалауға мүмкіндік береді.